Stabilire quanto costa il consulente del lavoro non è semplice, poiché dipende da diversi fattori: il settore di attività dell’azienda, la tipologia di contratto dei dipendenti, il numero di collaboratori e altri elementi specifici. Per questo motivo, abbiamo creato pacchetti personalizzati per aziende, pensati per adattarsi alle diverse esigenze e garantire un servizio completo e trasparente.
Quanto Costa
I nostri Prezzi della Consulenza del lavoro
Quanto costa una busta paga dal Consulente del Lavoro?
Small
€ 30
/ mese
Dedicato alle Aziende con dipendenti da: 1 – 5
Medium
€ 25
/ mese
Dedicato alle Aziende con dipendenti da: 6 – 15
Large
€ 20
/ mese
Dedicato alle Aziende con dipendenti da: 16 – 50
XLarge
€ 15
/ mese
Dedicato alle Aziende con dipendenti da: oltre 50
I nostri Pacchetti Personalizzati per Aziende
Scegli il pacchetto tutto incluso più adatto alla tua impresa
I Nostri Pacchetti tutto incluso sono comprensivi di tutti gli adempimenti relativi alla gestione paghe.
✓ Consulente del lavoro dedicato
✓ Posizioni INPS/INAIL/CTI
✓ Modulo Detrazioni
✓ Modulo TFR
✓ Invio comunicazioni assunzioni
✓ Elaborazione e stampa LUL
✓ Modelli F24 ed UniEmens
✓ Autoliquidazioni Inail
✓ Certificazione Unica
✓ Modello 770
✓ Zero Errori nei Cedolini
Grazie alla nostra esperienza nel settore, ogni busta paga viene elaborata con precisione assoluta, senza rischi di errori o ritardi.
✓ Risparmio sui Costi
Con il nostro metodo ti aiuteremo ad eliminare sprechi e inefficienze, ottimizzando ogni processo ed evitando costi inutili legati al tuo personale aziendale.
✓ Conformità Normativa Garantita
Resta sempre aggiornato con le ultime normative sul lavoro e sulla previdenza: il nostro sistema si aggiorna automaticamente, riducendo il rischio di sanzioni.
✓ Supporto Continuo
Hai sempre un team qualificato al tuo fianco, pronto a fornirti assistenza e consulenza personalizzata quando serve.
✓ Risparmio Tempo
Con la nostra piattaforma cloud, la gestione delle buste paga sarà Rapida e Semplificata. Elaborare le buste paga con noi è facile, veloce e sicuro.
✓ Soluzioni per Aziende di Ogni Dimensione
Il nostro servizio di consulenza paghe si adatta perfettamente a realtà aziendali di qualsiasi dimensione e settore. Offriamo supporto personalizzato e soluzioni su misura, senza costi imprevisti. Cresci senza pensieri, con un partner affidabile al tuo fianco.
Feedback dei Clienti
Le recensioni dei nostri clienti
Scopri come imprese artigiane, studi professionali e aziende di ogni dimensione stanno beneficiando del nostro servizio di consulenza paghe e del lavoro.
Gestire il personale nel settore del commercio non è mai semplice: turni variabili, contratti part-time, stagionali e normative che cambiano continuamente. Da quando collaboriamo con lo studio LVG Vacchino, la gestione delle buste paga e degli adempimenti è diventata finalmente semplice, veloce e precisa.
Imprenditore Commerciale
Collaboro con lo Studio LVG Vacchino da oltre due anni per l’outsourcing del servizio paghe dei miei clienti, e posso affermare con certezza che sono diventati un’estensione affidabile del mio studio.
Grazie alla loro consulenza del lavoro altamente specializzata, posso offrire un servizio completo, preciso e sempre aggiornato alle aziende che seguo.
Dottore Commercialista
Nel mio laboratorio artigianale ogni minuto conta. Tra produzione, clienti e gestione del personale, il tempo per occuparmi di buste paga, scadenze e normative era sempre troppo poco. Da quando mi affido allo studio LVG Vacchino per la gestione paghe la situazione è cambiata radicalmente.
Il loro servizio è preciso, puntuale e soprattutto adatto a realtà come la mia.
Imprenditore Artigiano
FAQ
Domande dei Clienti sui costi della nostra consulenza del lavoro
In questa sezione riassumiamo alcune tra le domande più comuni e frequenti che generalmente vengono rivolte ai nostri consulenti del lavoro.
Quanto costa un consulente del lavoro per un dipendente?
Il costo medio mensile per l’elaborazione delle buste paga di un singolo dipendente varia generalmente tra 25 e 50 euro. Tuttavia, nelle aziende con più di 20 dipendenti, il costo può scendere fino a 15 euro per dipendente, grazie a tariffe più vantaggiose legate al volume. Affidarsi a un servizio professionale di consulenza del lavoro e gestione paghe consente non solo di contenere i costi, ma anche di evitare errori e ritardi che possono generare sanzioni.
Cosa include la tariffa di un consulente del lavoro?
La tariffa di un consulente del lavoro può variare in base al numero di dipendenti, alla complessità aziendale e ai servizi richiesti. In genere, i servizi inclusi nel costo mensile comprendono:
- Elaborazione delle buste paga e dei modelli F24
- Invio delle comunicazioni obbligatorie a INPS, INAIL e altri enti
- Gestione di assunzioni, cessazioni e proroghe contrattuali
- Redazione contratti di lavoro secondo il CCNL applicabile
- Assistenza in caso di ispezioni o contenziosi con gli enti
- Consulenza normativa continua su diritto del lavoro e aggiornamenti contrattuali
- Servizi extra come la gestione del modello 770, il calcolo del TFR o l’autoliquidazione INAIL sono spesso tariffati separatamente, a seconda del pacchetto scelto.
In cosa si differenzia il vostro servizio rispetto ad altri consulenti del lavoro?
Offriamo una consulenza personalizzata e proattiva, pensata per semplificare ogni aspetto della gestione del personale. A differenza dei servizi standardizzati, lavoriamo al tuo fianco come veri partner, con assistenza continua, aggiornamento normativo costante e risposta rapida a ogni esigenza operativa o strategica.
Quanto posso risparmiare esternalizzando l’elaborazione delle buste paga?
Esternalizzare il payroll ti permette di ridurre fino al 30% i costi interni, eliminando errori, inefficienze e tempi morti. Con un costo fisso e trasparente, puoi pianificare meglio il budget e liberare risorse da destinare al core business aziendale.
Che tipo di aziende possono beneficiare del vostro servizio?
Il nostro servizio è ideale per:
- PMI e microimprese che non hanno un ufficio HR interno
- Aziende con personale numeroso o distribuito su più sedi
- Attività con contratti flessibili o stagionali (commercio, edilizia, turismo, ecc.)
- Studi professionali che vogliono delegare la gestione paghe dei clienti
Quali sono i servizi inclusi nella vostra consulenza del lavoro?
La nostra offerta base include:
- Elaborazione buste paga e F24
- Gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni
- Invio comunicazioni obbligatorie (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego)
- Supporto su CCNL, normativa lavoro e crisi d’impresa
- Consulenza preventiva su inquadramenti e costi del personale
Servizi aggiuntivi come TFR, 770, autoliquidazione INAIL, vertenze o ispezioni sono disponibili su richiesta.nostro servizio è ideale per:
Come avviene il passaggio se sto già lavorando con un altro consulente?
Ci occupiamo noi di tutto il processo di migrazione dei dati, senza interruzioni o perdite di informazioni. Garantiamo una transizione fluida, nel pieno rispetto della normativa e della privacy, con il minimo impegno da parte tua.
Offrite assistenza anche in caso di ispezioni o contenziosi?
Sì, forniamo supporto tecnico e legale in caso di ispezioni da parte di INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro o altri enti. Ti aiutiamo a gestire ogni fase, dalla verifica documentale alla difesa tecnica, proteggendo la tua azienda da errori e sanzioni.
Come posso iniziare?
Contattaci per una consulenza gratuita e senza impegno. Analizzeremo la tua situazione attuale, ti forniremo una stima dei costi e ti proporremo il pacchetto più adatto alle tue esigenze.
Se non trovi la risposta alla tua domanda qui, visita la nostra pagina delle Domande Frequenti (FAQ) – Consulenza del Lavoro per Aziende
